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一、取得的主要成绩 （一）抓学习，带队伍，干部队伍整体素质不断提高 办公室始终坚持从实践“三个代表”重要思想的高度，统一思想，提高认识，围绕创建学习型机关，建设一支高素质的干部队伍，着力加强干部理论宣传学习和思想道德教育。一是理论宣传学习内容不断充实。围绕县委宣传部每年制定的在职干部理论学习内容和学习重点，相应制定办公室的学习计划，并严格按照计划开展理论学习和教育活动。在全面学习做好办公室工作必备的法律知识、经济知识、科技知识及其他业务知识的基础上，以贯彻党的十七大精神、省委八届四次全委会精神、市委二届五次全会和县委十二届五次全体（扩大）会议精神为主线，将中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系等列为办公室的重要学习内容，认真的组织学习宣传。二是理论学习时间得到保证。坚持集中和自学相结合的方式，确保学习过程中不走过场，不流于形式。把每个月最后一周的星期五下午作为固定的集体学习时间，明确中心发言人，围绕“如何撰写领导讲话材料”、“如何提高公文运行质量”等专题，认真撰写书面发言稿，进行专题交流发言，收到良好的效果。做到每年利用职工会坚持集中学习10次以上，集中学习20小时以上；职工每人自学时间达30小时以上。三是理论宣传学习取得实效。为检验学习成果，办公室每月组织一次学习笔记检查，要求干部职工，每年个人读书笔记不得少于2万字，并结合个人的思想工作实际，撰写二篇有理论深度和现实指导意义，不少于2000字的理论文章。四是在认真开展“两个务必”、“八荣八耻”、保持共产党员先进性等系列学习教育活动基础上，针对办公室工作的特点和要求，为着力提高办公室工作水平，在全体干部职工中认真开展了以落实“学、廉、实、细、联、新”六字要求，提高服务水平主题实践活动。通过周密筹划、精心组织，理论宣传学习达到了预期的目的，广大干部始终能坚持用先进的思想理论武装头脑，不断提高理论水平，为牢固树立正确的人生观、科学的发展观，立足岗位实际，创新工作方法，提高“三服务”工作水平奠定了坚实的思想理论基础。 （二）抓廉政建设，廉洁自律意识明显增强 办公室人员作为领导身边的工作人员，其一言一行、一举一动往往代表着领导的形象。因此，办公室着力加强了办公室廉政建设，层层签订了党风廉政建设责任状，要求全体办公室干部职工必须认真贯彻执行各项党风廉政建设规定，严格按照胡总书记“八个良好风气”的要求，严以律己，洁身自好，杜绝假公济私，打着领导旗号办私事、谋私利的情况发生，树立了公平、公正、清廉的良好形象，增强了节约意识，办公室人员始终能从身边的点滴小事做起，节约用水、用电、用纸，不铺张浪费，发扬艰苦朴素的优良传统。 （三）抓求真务实，工作作风明显转变 进一步完善了督查督办工作制度，把讲实话、办实事、求实效、重实绩作为办公室人员的执业情操，要求办公室人员要用心工作，汇报工作要挤干水份，把实事办好、好事办实。建立了秘书人员办文实行署名制度，在处理文件、提拟办意见等办文办事，一律签实名，并跟踪负责，一抓到底，以扎实的工作作风和务实进取的精神，让领导放心，让群众满意。 （四）抓工作细节，规范办公室工作运行 要求办公室人员在办文、办会、办事中要牢固树立“办公室工作无小事”的思想，以细节决定成败的工作理念，认真细致的做好每一项工作。工作中，不仅要讲原则，还要讲细则，要求注重每一个细小的工作环节，把每一件微小的、简单的、平凡的事情做好，从细节上抓好工作落实，有效的促进了办公室工作规范运行。 （五）抓协调联系，参谋助手作用充分发挥 县人民政府办公室注重加强了上下、左右、内外方方面面的工作联系，全面加强了上下级之间、条块之间、同级之间的联系和内外之间的联系沟通，在做好直线联系的同时做好斜线联系、交叉联系。在秘书与政府领导、办公室领导之间建立起了严格的反馈制度，办公室领导之间，秘书之间做到了经常互通工作情况，形成了工作合力；各股室内部，各秘书之间逐步形成了相互补位，相互协作，避免了各自为阵，事不关己、高高挂起的情况发生，做到各项工作事事有回音、件件有落实，为有效提高政府决策提供了有价值的参谋服务。 （六）抓工作创新，服务质量有所提高 政府办公室始终把创新作为办公室工作的生命；以创新的工作方法应对工作中的新变化、新情况，用创新的工作方法来突破和完善各项工作，以创新的工作方法提高了办文、办会、办事水平。避免了办事、办会因循守旧，拟写材料照搬照抄，有效提高的服务质量和水平。 二、下步工作打算 在下步工作中，我们将按照县委宣传部的部署和要求，继续围绕创建学习型机关，努力造就一支政治坚定、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良、具有履行岗位职责能力的高素质办公室干部队伍目标，进一步加大干部队伍理论学习教育力度。重点做好以下工作： （一）提高认识，进一步加强对干部理论学习教育的领导 当前和今后一段时期是贯彻落实党的十七大精神、省委八届四次全委会精神、市委二届五次全会和县委十二届五次全体（扩大）会议精神的重要时期。做好办公室各项工作，最重要的就是要用理论创新的最新成果统一思想，凝聚人心，从而为建设富裕民主文明开放和谐新**的宏伟目标奠定共同的思想基础，提供强大的精神动力。为此，我们将从事业成败、干部成长的高度进一步认识干部理论学习教育的重要性，始终把干部理论学习教育贯穿于办公室工作的全过程，结合办公室工作实际，认真制定理论学习计划，加大对理论学习工作的监管力度，把理论学习工作当成系统工程来抓，都制定考核措施，强化学习计划的落实。 （二）精心安排，丰富学习内容 要不断创新学习形式，确保学习不走过场，要采取组织专题讲座、观看电教片、撰写交流学习心得、顶岗等形式进行学习教育培训。不断深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。深化对科学发展观的学习，增强用科学发展观统领经济社会发展全局的自觉性和坚定性。深化对党的十七大精神的学习，全面把握构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。深入学习贯彻省第八次党代会、市委二届三次全会、县委十二届三次全会精神，推动全县经济社会又好又快发展。深化对社会主义核心价值体系的学习，牢牢把握和谐文化的正确方向。深入学习马克思主义民族宗教观和党的民族宗教政策，为构建和谐的民族宗教关系提供思想理论基础。 (三)坚持完善学习制度,不断增强学习实效 要在认真参加县委组织的系列学习教育活动的基础上，进一步健全干部自学制度，规定学习内容，制定自学计划；要加大干部理论学习情况的检查、考核力度；要加强干部学习档案的管理；及时向县委宣传部报送中心组学习情况和科级以上领导干部学习理论文章，科级以下干部的理论文章要报送综合股存入个人学习档案。紧密联系履行办公室“三为”服务职能的工作实际，坚持学习理论同指导工作相结合，解决认识问题同解决实际问题相结合，转变思想作风同转变工作作风相结合，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合本岗位的工作思路。 （四）深入开展解放思想大讨论活动 要按照县委的总体部署和要求，办公室将紧紧围绕“找准三个差距”、“做到四个结合”来开展讨论，即：找准思想差距有哪些，工作差距有哪些，作风差距有哪些；做到与学习理论相结合，与**发展相结合，与办公室实际相结合，与个人思想相结合，要按照贯彻落实科学发展观和提升“三个核心指标”的要求，紧密结合办公室参与政务、管理事务、综合服务的工作职能，认真开展解放思想大讨论活动，努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。 |
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