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组工干部赴外省考察学习新农村建设心得体会
6月14日至19日,本人参加了由区委组织部组织的组工干部寿光等地培训班,通过理论学习和现场参观,使我初步了解了寿光等地建设社会主义新农村的经验和做法,深深被寿光的建设成就所折服,时间虽短,但感触颇深。
就寿光而言,它是全国闻名的“蔬菜之乡”,该市近郊的三元朱村是全国冬暖式蔬菜大棚的发源地,闻名全国的特色经济村,全村299户,824口人,蔬菜种植面积40公顷,果园面积20公顷,2005年村经济总收入3308万元,人均纯收入9700元,集体固定资产680万元。
寿光经济社会发展的经验给我们以深深地启迪,作为经济欠发达地区的楚州应借鉴寿光的发展经验,本人认为从以下四个方面入手,加快社会主义新农村建设的进程。
一、加快经济发展,促进农民增收,实现生产发展,生活宽裕,为新农村建设奠定物质基础
一是发展特色、品牌农业促增收。当前,我国农业生产已进入一个以提高整体质量和效益为核心的新阶段,质量的竞争、品牌的竞争已成为农产品市场竞争的核心。发展特色化生产、实施品牌战略是提高种植业竞争力的重要途径,增强农民收入的重要措施。寿光蔬菜产业的发展为我们提供了很好的经验,那就是发挥资源优势,选准主导产业,创建特色品牌,然后前后拉长产业链,发展产业集群,从而增强竞争力。
二是发展科技农业促增收。寿光市蔬菜科技示范园是该市蔬菜科技化生产的龙头,示范园始终坚持以进军农业科技前沿,带动全市及周边地区农业发展为目标,采用“公司+基地+农户”产业化运作机制,发展无公害蔬菜10000亩,打响了“欧亚特”蔬菜品牌。技术进步是中国农业生产增长的首要推动力。
三是发展农产品加工业促增收。农产品加工业是现代农业的重要组成部分,是延长农业产业链、转移农村富余劳动力,提高农业效益和增加农民收入的重要途径。寿光蔬菜产业集团是山东省重点农业产业化龙头企业,集良种繁育、生产流通、加工出口、技术研究、国际交流与合作于一体。通过借鉴,尽可能的提高本地农业产出效益,增强市场潜力。
二、加强农村先进文化建设,倡导良好风尚,实现乡风文明,为新农村建设提供精神动力
一是加强农村思想道德建设。发展经济,促进农村和谐,实现长治久安,都离不开农民思想道德素质的提高。
二是加强文化阵地建设。农村文化阵地是宣传思想工作的舞台,是社会主义精神文明建设的重要阵地,是开展农村群众文化活动的重要载体。
三是开展精神文明创建活动,提高农村社会文明程度。
四是加强农民科技培训。着力培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。
三、加强村容村貌建设,改善人居环境,实现村容整洁,为新农村建设提供有效载体
一是建立多元化的投入机制。突出的是“六个一点”,即:地方财政投一点,上级部门帮一点,村级集体筹一点,社会各界捐一点,农民群众出一点,市场运作搞一点。
二是建立卫生管理长效机制。结合本地实际,可突出落实“五一个”管理模式。即:制订一套卫生保洁制度,成立一个卫生管理组织,建立一支卫生保洁队伍,配备一批垃圾清运车,设立一个集中处理场。
四、加强基层组织建设,完善乡村治理,实现管理民主,为新农村建设提供组织保障
一是强化基层党组织建设。重点选好与配强村级党组织班子,关键配强领头人。寿光三元朱村党支部书记王乐义,首创“冬暖式蔬菜大棚”,为广大农民开创了一条致富路,被命名的“乐义牌”蔬菜运销西欧、东南亚等国际市场。
二是推进村级民主政治建设。全面实行“村民自治”,广泛调动农民群众参与社会主义新农村建设的积极性和热情。
三是发挥党员的模范带头作用。寿光三元朱村之所以能成为全国冬暖式蔬菜大棚的发源地,不仅是有王乐义这样一个好的带头人,而且有一批敢闯、敢干的模范带头的党员。1989年,在王乐义的带领下,三元朱村的17名党员干部担着风险搞试验,在全国建立17个冬暖大棚,为规模发展起到了“星星之火”之功效。
通过培训学习,感慨之多,体会颇深,但更重要的是回来后要把学到的东西真正落实到工作中去。参照寿光等地的经验,结合我们本地实际,为主要领导献计献策,为推动我镇经济的快速发展作出贡献。

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