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省劳动和社会保障厅要求：
一是全省各级劳动保障部门首先要全面贯彻实施《就业促进法》，做好现行政策与法律的衔接，使职业培训、职业介绍、鼓励创业和就业援助等政策逐步长期化、普惠化，使政策重点逐步由解决历史遗留问题转向统筹城乡各类群体就业。
二是大力推进创业带动就业，完成小额贷款发放4亿元、力争完成5亿元，创业培训3万人。
三是加快推进人力资源市场建设步伐，今年完成省、市I类和县I类有形市场基础设施建设，实现省、市、县三级无形市场联网，发挥网上职介作用。
四是深入开展“零就业”家庭和就业困难人员的就业援助，实行“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户” 的动态管理机制。
五是积极稳妥地做好关闭破产企业职工安置工作。
六是加强职业培训和高技能人才建设工作，保质保量完成省政府“人人技能工程”计划下达的年度12万人的培训任务。
七是积极做好农业富余劳动力转移就业和大学生就业工作。力争全年全省劳务输出480 万人，培训100万人，有组织输出率达到55％，劳务收入240亿元。
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