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开辟领导干部教育培训新方式
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来自**区各部门、各街道的40位区管领导干部参加了在市委党校举办的**区第一期网上学院综合素质进修班的开学典礼。据悉,这一期网上专题培训班,是宁波干部网上学院成立后,**区依托网上学习平****立开办的第一个干部培训主体班次。区委常委、组织部长毕东华出席典礼并作动员讲话。

近年来,**区按照中央的要求,不断加大干部教育培训工作的力度,充分依托市委党校、国内著名高校、境外高校等载体,丰富培训形式,积极推进大规模培训干部工作,取得了一定成效。但是由于区内没有党校,高校培训、境外培训等其他培训方式又受到资金等因素的制约,干部培训的覆盖面和受训时间还存在达不到规定要求的问题,在一定程度上影响了大规模培训干部任务的落实。从目前全区大规模培训干部的进展情况来看,与中央提出的要求和《干部教育条例》的规定还有一定的差距,完成“处级以上党政领导干部每5年累计3个月以上培训”以及“其他干部一般每年累计不少于12天的教育培训”的任务还有一定的难度。这次开展网上干部主体班次培训,正是进一步发挥“**干部党员学习网”的优势,有效整合网上学习与其它学习培训形式的资源,扩大干部培训主体班次的规模和覆盖面,从而更好地保证全区大规模培训干部各项任务的完成。

开展网上干部培训,可以使干部教育培训基地延伸和拓展到校园之外,克服了地域、教室等条件的约束,使得干部可以充分利用网上学习资源,在不同时间、地点,根据自己的个性化需求来进行学习,最大限度地保障干部接受教育培训的权利。同时,在这次网上培训主体班次中设置了短期脱产学习、集中交流研讨和调研实践等内容,通过网上学习与集中培训有机结合、优势互补,可以有效提高干部教育培训的针对性和实效性,做到在保证教育培训规模的同时,又保证教育培训的质量,较好地实现了干部教育培训规模、质量和效益的统一。

《开辟领导干部教育培训新方式》来源于免费范文网,欢迎阅读开辟领导干部教育培训新方式。

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