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一、宣传、贯彻、落实老干部工作的方针、政策，研究制定全区老干部工作实施细则。
二、抓好全区离休干部两项待遇的落实工作，每半年对全区各单位贯彻执行《责任制》及落实离休干部两项待遇的情况进行一次检查。
三、对研究制订、充实完善有关老干部工作的制度、措施和办法，提出合理化意见。
四、 加强宏观协调，指导全区各单位的老干部服务管理工作。
五、负责不同层次的老干部理论学习班的组织筹备工作。
六、协助基层党委和组织部门抓好老干部党支部建设，半年召开一次党支部书记工作会议。
七、负责两年一度的老干部工作"双先 "评比表彰的组织筹备工作。 抓好先进典型、先进经验的宣传工作。
八、及时了解和掌握《丰台区社区为老干部服务工作暂行办法》的实施情况，总结经验，推广典型作法。抓好社区为老干部服务专项经费的落实。
九、负责全区主管老干部工作领导学习班、全区老干部工作人员培训班的组织筹备工作。
十、负责老干部和老干部工作人员有关老干部政策的咨询解答以及全区老干部来信来访的办理、服务接待工作。
十一、负责春节、国庆节期间慰问老干部活动的组织筹备工作。
十二、负责离休干部护理费发放、购置病残工具费用报销的审核工作。
十三、负责老干部工作计算机信息管理系统的建立、维护和综合统计工作。
十四、协助有关部门妥善处理好老干部去世后的善后工作。
十五、落实易地安置离休干部有关方针、政策。 加强与原单位的联系，做好各项经费的催缴及日常服务管理工作。
十六、负责全区副处级以上退休干部办理注册登记手续和活动证。根据市、区有关政策规定，依照《丰台区副处级以上退休干部服务管理办法》开展工作。
十七、完成领导临时交办的各项任务。
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