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1、职务名称：总经理 2、直接上级：董事长 3、直接下级：常务副总经理、各部门经理 4、本职工作：全面主持公司的经营管理，实现董事会制定的经营目标 5、直接责任： （1）全面主持公司的生产经营活动，组织实施董事会的决议，向董事会提出经营活动预算和费用预算，保证实现经董事会批准的预算和经营目标。 （2）组织实施公司年度经营计划和投资方案 （3）公司战略规划的拟订和提出 （4）定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受监督检查。 （5）拟订公司的基本管理制度。 （6）拟订公司内部管理机构设置方案。 （7）代表企业对外开展公关活动。 （8）主持公司有关业务会议。 （9）在授权范围内与政府有关部门、社会团体、机构进行联络。 （10）及时向董事会汇报公司的真实情况和有关数据。 （11）定期向董事会述职。 （12）公司章程或董事会授予的其它职责。 6、主要权力： （1）按既定模式管理企业。 （2）领导企业的经营活动。 （3）预算内开支的审批权。 （4）向董事会提出预算外开支计划。 （5）提请聘任或者解聘公司财务负责人。 （6）聘任或者解聘核定权限内的管理人员。 （7）按公司奖惩条例规定对员工实施奖惩。 （8）在授权范围内与政府有关部门、社会团体、机构进行联络的权力。 7、任职资格： （1）必备知识 ①取得经济类、管理类专业硕士以上学位，并有较强的自学能力。 ②具有中级以上专业技术任职资格，具有丰富的市场营销、公共关系、商务谈判、统筹管理、计划管理、金融、财务、统计、营销、企业管理、税务等专业知识。 ③全面掌握本公司的经营策略、经营计划和各部门的职责范围，熟悉本公司的业务管理特点，熟悉国内外贸易的操作程序和运作方式。 ④熟悉公司法、合同法、土地法、担保法、银行法、会计法、对外贸易法、专利法、税收、工商管理等法律、法规知识。 ⑤精通各种信息处理及决策分析方法，了解国内外市场发展动态。 ⑥熟悉国际贸易、证券、期货交易的基本程序及相关知识。 ⑦具有较高的英语听、说、读、写能力和计算机操作能力。 （2）技能要求 ①能全面领会经营策略、方法和工作要求。 ②有较强的语言表达能力和开展公共关系的能力。 ③能撰写工作计划、总结、管理制度、管理办法，起草各类经济协议。 ④能拟定企业的战略规划、投资方案和经营目标，进行投资分析和经营分析。 ⑤能组织项目论证会和研讨会，对新项目进行可行性论证。 ⑥能依法处理公司重大经济案件、设备事故。 ⑦能有效地协调各方面业务关系，全面主持公司的经营管理活动。 ⑧熟悉财务帐理和财务核算程序，能看懂财务报表，并能进行经济活动分析。 ⑨能指导本公司证券和期货交易活动。 ⑩能用英语进行商务沟通和谈判，能熟练地进行计算机操作。 《总经理岗位工作说明》来源于免费范文网，欢迎阅读总经理岗位工作说明。 |
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