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1、各基层工会主席要要在本单位联系至少一名困难职工，结成“一帮一”的对子，工会小组长在本班组联系一名困难职工，实行三级帮扶责任管理。 2、各基层工会主席要做困难职工的第一知情人。要建立困难职工档案及时掌握本单位困难职工家庭基本情况、造成生活困难的原因、解困需求及本人思想状况等动态情况。 3、各基层工会主席要做困难职工的第一报告人。一旦发现困难职工生活等各方面有困难，要及时向本单位党政领导和上级工会反映困难职工的真实情况和要求，并提出解决问题的建议。 4、各基层工会主席要做困难职工的第一帮助人。要积极配合有关部门解决他们的实际困难和问题，耐心细致地做好职工的思想教育工作，防止矛盾激化和群体性事件发生。 5、继续坚持“四必访”制度。职工有病、住院必防，职工结婚必访，职工及家属死亡必访，职工家庭纠纷必访。 6、认真填写《工会主席联系困难户情况反馈表》，每季向工会上报一次。 7、对帮扶效果好、脱贫快的各基层工会或工会干部，公司将予以表彰。 《供电公司工会主席联系困难户制度》来源于免费范文网，欢迎阅读供电公司工会主席联系困难户制度。 |
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