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×目 ×分 ×值 ×考核内容 ×评分标准 ×考核办法免费公文网，全国公务员共同天地 ×重点指标 × ×分 ×保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂“三超一保”工作目标实现。 ×未完成生产经营任务扣分；完成任务，但成本费用未达要求扣分。 ×以厂经济承包考核通报结果为依据。 ×认真开展党风廉政建设，班子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。 ×班子成员受到刑事处理扣分；受到党纪政纪处分扣分；有本文章原创网站为网群众举报、经查证属实为一般性问题，每起扣分；未召开班子党风廉政建设专题民主生活会扣分；未开展党风廉政教育扣分；党员、干部每发生一起违纪违法问题扣分；保证书未达扣分未向职工述廉扣分。 ×以厂纪委查处结果为依据；查有关会议记录。 ×不出现计划外生育。 ×出现计划外生育扣分；“三率”未达标，分别扣分。 ×以厂计生办考核结果为依据。 ×安全生产达标。 ×发生重大人身伤亡、设备事故扣分；发生一般性安全事故扣分；每重复发生一起一般性安全事故累进加扣分，直至分扣完；未开展经常性安全生产教育扣分。 ×事故发生情况以厂安全通报结果为依据。开展经常性安全生产教育情况，查车间或班组记录。 ×领导班子及干部队伍建设 分 坚持干部政治学习制度，注重政治理论和业务学习，每月不少于一次。（分） ×每少一次扣分。 ×查干部政治学习记录本。 ×坚持民主集中制原则，对本单位年度生产经营任务的分解落实、管理制度的制定和修改、职工收入分配方案、劳动保护及福利等重大问题实行集体决策。（分） ×重大问题未经支委会集体决策不得分；参与较好的得分；参与一般的得分。 ×查支委会记录本。 ×每季召开一次班子或支委民主生活会，正确开展批评与自我批评，领导班子团结、有战斗力。 （分） ×没有召开民主生活会或班子明显不团结不得分。 ×查民主生活会记录本。 × ×动力厂党委××年度党建工作目标责任制考评细则 ×党支部建设目标 × ×分 ×认真开展“支部创五好、党员争五强”活动，每季对党员进行一次量化考核。（分） ×无活动方案不得分；未进行检查考核扣分。 ×全年活动方案报党工部；检查考核记录。 ×每月分别召开一次支委会、党小组会；每季召开一次党员大会，上一次党课。（分） ×每缺一次会议分别扣分；未上党课扣分。 ×分别查支委会、党小组会、支部党员大会和党课记录本。 ×按《规程》要求做好发展党员工作，新发展党员质量高。 （分） ×新发展党员未按期转正不得分；未按《规程》发展党员、需经团组织推优而未经推优、发展新党员及预备党员转正未公示分别扣分。 ×分别查支委会、党小组会、支部党员大会或团支部记录本，以及公示栏公示情况。 ×党支部每季次月日前足额上缴党费。（分） ×未按时足额上缴党费不得分。 ×以党支部收缴收据时间为准。 ×企业文化建设和思想政治工作 ×分 ×认真开展企业文化建设，积极创建文明单位。（分） ×无活动方案不得分；活动无明显特色扣分；环境整治未达标扣分。 ×活动方案报党工部。 ×思想政治工作深入细致，没有发生影响恶劣的突发性、群体性上访事件。（分） ×出现一般性群访事件扣分；影响恶劣的不得分。 ×党工部、厂办考察情况。 ×班子成员民主意识浓，有依靠职工办企业的思想。（分） ×未进行车务公开不得分；不倾听职工呼声、对职工 合理化建议不采纳扣分。 ×检查公开栏；召开座谈会听取职工反映。 ×及时了解和分析职工思想动态，每季撰写规定的新闻稿件，每月最少办一期黑板报。 （分） ×稿件撰写量未达标扣分；黑板报每少办一期扣分。 ×稿件以送达党工部为准；黑板报每月进行检查。 ×关心职工生活，及时解决职工的困难，积极为职工办好事、做实事。（分） ×对职工反映的困难和合理要求，能解决而未解决的不得分；未办实事不得分；列入年度安排，拟办而未办的扣分。 ×视职工反映而定。 ×群团工作 ×分 ×积极组织开展以劳动竞赛、技术比武、合理化建议为主要内容的经济技术创新和“安康杯”竞赛活动。（分） ×未开展的不得分；效果不明显的扣分。 ×以工会考核结果为依据。 ×开展女职工素质达标、巾帼创优、“创争”和职工文化体育等活动。（分） ×未开展的不得分；效果不明显的扣分。 ×以工会考核结果为依据。免费公文网，全国公务员共同天地 ×每季听取一次群团组织工作汇报，指导群团组织开展工作，群团组织健全，经费落实。（分） ×未听取汇报不得分；经费不落实分别扣分。 ×查党支部或群团组织工作记录本。 ×充分发挥团组织作用，达到标准化要求。（分） ×未达到标准化要求不得分；团组织作用发挥不好扣分。 ×以团委考核结果为依据。 ×其他工作 ×分 ×按时保质保量完成上级交办的任务。 ×酌情评分。 × ×特色工作 ×分 ×党建工作有创新，党内活动及群团工作有特色。 ×酌情评分。 × ×总分 ×分 × × × 主题词：党建目标责任制考评细则通知 中共大冶有色金属有限公司动力厂党委工作部年月日印发 ×共印份 《动力厂党委年度党建工作目标责任制考评细则》来源于免费范文网，欢迎阅读动力厂党委年度党建工作目标责任制考评细则。 |
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